Vous avez le projet de devenir Gestionnaire de paie ? Candidatez à notre offre en alternance !
Mission
Nous recherchons, pour le compte d'une entreprise partenaire dans le secteur de la comptabilité, un(e) gestionnaire de paie en alternance pour rejoindre leur équipe pour un contrat d'une durée de 12 à 18 mois.
Dans ce cadre, vous serez formé(e) aux missions suivantes :
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
A l'issue de la formation vous serez capable d’assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise et d’assurer la production de la paie et d’élaborer les données de synthèse.
#LRS
Profil
Vous disposez d'un diplôme ou titre équivalent au Baccalauréat validé / obtenu.
Vous souhaitez vous former à un titre professionnel de niveau Bac+2 dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de la paie.
Compétences
Les métiers administratifs, compta, RH, paie recrutent !
Le Mot de la Directrice du CFA
L’apprentissage est une voie d’avenir qui vous permet de vous démarquer dans un monde en constante évolution. Chez IRFA Sud, nous vous offrons un accompagnement complet pour développer vos compétences, acquérir une expérience concrète en entreprise, et obtenir la qualification nécessaire pour réussir votre projet professionnel. Notre approche ? Apprendre en faisant. Encadré par des professionnels du terrain, vous perfectionnez vos gestes professionnels en pratiquant sur nos plateaux techniques. Vous avez accès aux dernières technologies et innovations digitales pour une expérience d’apprentissage unique !
